“红黑榜”：破“躺平”之弊兴“争先”之风

2023-09-04 18:31:55 冷水江市融媒体中心曹丹熊敏

新冷水江9月4日讯（曹丹熊敏）今年二季度以来，全市各项中心工作推进更有力。变化背后，离不开新实施的“红黑榜”管理制度。一张小小的榜单，为县域经济高质量发展提供了源源不断的内生动力。

道路干净整洁，墙绘多彩生动，绿树掩映着房屋，花儿开在路旁。时下的禾青镇，到处都能看到一派美好的乡村风貌。近两年，禾青镇在外出学习先进经验并充分结合镇情后，制定出台了专项考评实施方案，工作机制逐渐从“迎检模式”切换到“日常模式”，并顺利进入“红榜”。

禾青镇党委书记梁秋阳说：“我们虽然这一个季度拿到了‘红榜’，但是这是一个动态的，三季度四季度我们将继续发扬二季度一些好的做法，争取在第三季度和四季度也能取得好的成绩。”

在我市首期“红黑榜”名单中，共有11家单位、企业上榜，其中红榜7家、黑榜4家。对于黑榜单位，如果一年内有三次上榜，主要负责人就“让位”。市畜牧水产和农机事务中心因项目推进不力，上了首期“黑榜”。结果出来当天，畜农中心立即召开党组会议，对二季度经济增长工作进行了全面复盘。

市畜牧水产和农机事务中心主任刘晶说：“我们了解到进入‘黑榜’的原因，那么确实是因为这项工作没有做到位，所以感觉到这个工作抓落实还是要下一番功夫。”

今年5月底，市委、市政府创新出台了《关于建立“红黑榜”和“发展退位、干部让位”机制推动高质量发展的实施方案》，围绕环境污染治理、优化发展环境、重点民生保障等地方高质量发展重点指标设置“榜单”，明确将每季度开展一次评选活动，评选结果运用于排位座次、发言顺序等各方面，并将向社会公开，以此倒逼各单位加快形成干事创业、竞相发展的良好局面。

市考核评价办负责人袁昊说：“我们出台‘红黑榜’制度，就是为了让‘黑榜’单位和个人红红脸，出出汗，让‘躺平型干部’不敢躺、不能躺、不想躺，让‘差不多先生’如坐针毡，真正做到‘有为者有位，无为者让位’”。