锻造忠诚干净担当的干部队伍

湖南日报·新湖南客户端4月30日讯（通讯员 李志勇）干部是干事创业的生力军，直接决定着高质量发展的效果。治国之要，唯在得人；为政之要，惟在得人。在政治路线确定之后，都需要人来落实。锻造一支忠诚干净担当的干部队伍，对落实党中央决策部署和推动中国特色社会主义事业发展都有着至关重要的意义。    

筑牢政治忠诚，强化政治担当。政治上的坚定来源于理论上的清醒。广大干部要怀揣“功成不必在我，功成必定有我”的崇高理想信念，自觉将个人奋斗融入中国特色社会主义伟大事业，以钉钉子精神，坚持一张蓝图绘到底，一件接着一件干，一年接着一年干，将美好蓝图转化为人民可感可知的幸福现实。要充分利用“三会一课”、主题党日等形式，引导广大干部担当作为，充分利用党的创新理论武装头脑。要结合负面案例开展警示教育，以案示纪，以案示警，让干部深刻认识到什么事情不该为、不能为，从思想源头筑牢防线。

突出实绩实效，实干为民造福。干部干部，必须干字当头。为民造福不是空洞的理论口号，而是深刻的实践行动。业绩都是干出来的，必须要真抓实干，只有实干才能真出业绩、出真业绩。要坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩。广大干部要想真出业绩，必须立足基层实际情况，将中央决策部署与当地实际充分结合起来。这就需要领导干部多去田间地头走一走，多去人民群众家里坐一坐，充分了解群众诉求，掌握基层实际，从而因地制宜、精准施策。要敢于担当。面对急难险重问题，党员干部要挺身冲在一线。对于一些历史遗留问题，干部要扛牢政治责任，主动担当，积极化解。

锻造过硬作风，筑牢发展根基。严的作风是干部能够履职履责的重要保障。从严管理干部，以严的作风督促党中央的各项决策部署落地，确保各项工作见行见效，为高质量发展筑牢坚实根基。锻造严的作风，加强制度监管。要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子。要精准运用四种形态，抓早抓小，防微杜渐。充分发挥好考核指挥棒作用。鲜明树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”导向，将考核结果与选拔任用、职级晋升、评优评先、绩效奖励、问责追责等挂钩。

作者：通讯员 李志勇

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来源：冷水江市融媒体中心