新时代劳动者（五）冷水江市人民医院工会：以“家”之名筑同心 赋能发展显担当
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湖南日报·新湖南客户端5月16日讯（通讯员 伍莲姣 段姝）在深化医疗改革的浪潮中，冷水江市人民医院工会以三维工作理念为轴，构建起“民主管理有力度、职工发展有高度、关爱服务有温度”的新型工会工作体系，成为700余名医务工作者最坚实的后盾。
走进医院职工之家，“金点子”创新墙瞬间吸人眼球——从“总值班一站式服务”到“门诊健康讲堂”，30个项目落地的背后，是工会“竞赛+创新”双轮驱动机制的运行成果。三年来，2000余人在三级查房、急救演练等26项技能竞赛中淬炼成长，58项填补区域空白的新技术在此诞生，胸痛中心创下19分钟“DTW时间”的生命奇迹。
冷水江市人民医院工会主席晏亮亮说：“我们的职工既是参与者，也是受益者。像今年我们健康体重大赛，报名的人数已经超过200人，这也是从技能提升到健康关爱的理念升级。”
在职工活动中心，个性化体检报告与“万步有约”打卡记录相映成趣。康复科护士长李芬芳刚参加完“优秀护士长”表彰会，又投入到家庭健康档案管理工作中。“全生命周期”式的关怀，渗透在职工工作生活的每一个细节。
冷水江市人民医院康复医学科护士长李芬芳说：“工会不仅关心我们的职业发展，组织我们技能比武，外出进修，提高职业技能，更是在各种节假日，给了我们家人般的温暖。我会继续在自己的岗位上尽职尽责，服务好每一位患者。”
冷水江市人民医院医学检验科副主任张雪梅说：“从生活用品的发放，到个性化的体检套餐，我们医院工会方方面面的关怀，让我们一线医务工作者倍感温暖。”
透过门诊大厅的工会服务电子屏，实时滚动的文体活动预告与职代会重大决议彰显着工会的履职担当，体现出全体职工的干事热情。在这里，123名职工代表用79%的提案落实率书写着主人翁答卷，43个工会小组如同毛细血管般，将温暖送达每个角落。市人民医院正以工会为纽带，奏响医者仁心与医院发展的时代和弦。
冷水江市人民医院党委书记张熊说：“我们工会工作的开展，主要就是围绕为病人服务，为我们职工的发展提供平台，为我们三级医院的创建凝心聚力。”
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来源：冷水江市融媒体中心
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