娄底幼专“走找想促”凝聚青春力量 共助教师成长

湖南日报·新湖南客户端9月25日讯（通讯员 刘陈 李文苑）近日，娄底幼儿师范高等专科学校召开青年教师座谈会，深入推进“走找想促”，积极探索青年教师培育新模式，促进青年教师专业发展。

“学校升格后，青年教师如何适应新环境”“学校创新人才机制有哪些”“青年教师如何提升专业能力”……在座谈会上，青年教师们结合自己的岗位职责，围绕工作的“所思、所悟、所做、所得”畅所欲言，交流经验，该校相关科室负责人就教师们提出的困难和问题面对面回复解答。

近年来，为促进青年教师快速、健康成长，推动学校教育教学质量进一步提高，该校深入开展“以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高”的“青蓝工程”，共组织43对青年教师进行师徒结对，创建学习共同体，助力教师专业成长；制定出台《教师学历提升暂行办法》，鼓励青年教师进行学历学位提升，进一步提高青年教师的教学科研能力和学术水平。同时，创优环境为青年人才教师提供居住保障，为学校人才提供周转房、人才公寓127套，真正用心用情留住人才。

该校党委将持续开展“走找想促”活动，把教师队伍建设摆到更加突出位置，深入实施人才强校战略，完善青年教师成长机制，着力建设一支素质优良、结构优化、充满活力、精于育人的高水平专业化教师队伍。

作者：通讯员 刘陈 李文苑

责编：康玉洁

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来源：冷水江市融媒体中心