【两带头五整治】冷水江纪委监委关于6起党员干部和公职人员违反作风纪律规定典型案例的通报

为进一步严明纪律规矩，强化警示震慑作用，深入推动全市“两带头五整治”纠风防腐专项行动暨干部作风建设巩固提升活动开展，现将市纪委监委近期查处的6起党员干部和公职人员违反作风纪律规定典型案例通报如下：

冷水江街道办事处安监站原工作人员刘侃吸毒问题。2015年至2017年，刘侃因吸毒连续多次被公安机关处以行政处罚和强制隔离戒毒，市纪委多次对其给予党纪政务处分。2020年6月22日，刘侃再次“复吸”，在家中以“烫吸”的方式吸食冰毒、麻古，被公安部门当场抓获，并被强制隔离戒毒二年。2022年9月，刘侃受到开除公职处分。

市卫生健康局原中医药管理股、法规股股长张红违规收受他人所送红包礼金和礼品问题。2016年至2022年，张红多次违反廉洁纪律，违反省委“约法三章”，利用职务便利违规收受管辖范围内多家诊所、药店所送红包礼金和香烟。特别是在我市开展深化整治领导干部违规收送红包礼金问题工作期间，张红心存侥幸，不主动交代违规收受红包礼金问题，不主动退缴相关违纪资金。根据省纪委明确的“对违规收受红包礼金行为一律先免职再从严查处”规定，2023年7月，市卫生健康局党组免去张红市卫生健康局中医药管理股股长、法规股股长职务，并给予其党内严重警告处分，相关违纪资金予以追缴。

市社会保险服务中心政务窗口工作人员长期缺岗、严重影响工作开展问题。市社会保险服务中心政务窗口工作人员曹文菁长期无故缺岗，2023年1月至6月的出勤率仅为45.4%，导致其负责的业务办理严重滞后，部分单位职业年金业务办理长达5个月未能办结，出现需个人缴纳滞纳金情况，造成严重不良影响。市社会保险服务中心工会主席、驻政务中心社保窗口首席代表杨俊，市社会保险服务中心职业年金部部长、政务窗口负责人陈益宏工作严重失职，管理严重“宽松软”，导致工作人员长期无故缺岗，严重影响政务窗口服务质量。杨俊对此负主要领导责任、陈益宏对此负重要领导责任。2023年8月，曹文菁受到降级处分（降低一级薪级工资），杨俊受到党内警告处分，陈益宏受到政务记过处分。责令市社会保险服务中心党支部向市人社局党组作出深刻书面检查。

市市场监督管理局布溪市场监督管理所原所长陈慧中违规接受吃请、违规收受回扣、执法不规范、制作假案卷问题。2021年8月，陈慧中违反廉洁纪律，在对某豆制品厂整改验收过程中，与市场监督管理局多名参与验收的公职人员接受该厂负责人吃请并收受香烟；2021年10月，陈慧中接受布溪街道某餐馆负责人吃请。2018年，陈慧中收受负责开展食品安全培训的某公司培训费回扣。同时，陈慧中还违反工作纪律，在多起行政处罚案件过程中，不制作处罚文书，直接收缴商户罚款，并授意工作人员制作虚假案卷。2023年8月，陈慧中受到党内严重警告处分，其他人员均受到相应处理。

中连乡中心小学副校长周述齐违法占用基本农田建房问题。2020年2月，周述齐出资以其父周育民（三尖镇石槽社区居民）名义在三尖镇石槽社区进行旧房改扩建，改扩建房屋未达到公路红线规划距离，违法占用35.32㎡基本农田，在收到《违法案件行政处罚告知和听证告知书》等法律文书后，未在规定期限内对其违法事实进行陈述申辩并提出听证要求，继续实施违法建设行为。三尖镇和石槽社区相关责任人员在该土地违法案件处置过程中履职不力、执法不严、工作不实，简单以下达文书的形式代替监管，既没有及时有效制止违建问题，也没有依法采取有效措施，最终导致违建房屋在2022年8月主体工程完工，造成严重不良影响。2023年8月，周述齐受到党内严重警告处分，三尖镇和石槽社区相关责任人员均受到相应处理。

禾青镇相关公职人员在处置潘存长占用基本农田违建工作中履职不力问题。从2022年1月份开始，禾青镇桥头村村民潘存长违规占用287㎡基本农田建设住宅和生产性用房。违建过程中，桥头村党支部书记兼村委会主任刘艳红、党支部副书记兼宅基地协管员潘跃忠，未按要求及时将违建情况报告禾青镇人民政府并进行制止；禾青自然资源所、镇经管站相关工作人员在发现潘存长违建行为后，未采取有力措施及时制止违建行为，直到潘存长房屋主体工程基本完工时，才下达《责令停止违法行为通知书》；禾青镇综合执法大队未按程序下达《处罚决定书》和《处罚通知书》，未向冷水江市人民法院申请强制拆除，最终导致潘存长违建房屋在2022年11月完成主体工程建设，造成严重不良影响。2023年8月，潘跃忠受到撤销党内职务处分，并解聘其宅基地协管员职务；刘艳红受到党内严重警告处分；禾青镇二级主任科员、自然资源工作主管领导李书林，自然资源所所长李长胜受到党内严重警告处分；禾青镇四级主任科员、经管工作主管领导李丰华，经管站站长黄欣云，禾青镇党委委员、副镇长、综合执法工作主管领导肖东海，综合执法大队大队长谢忠辉受到党内警告处分，其他相关责任人员均受到相应处理，并责成禾青镇党委政府向市委市政府作出书面深刻检讨。

以上通报的6起干部作风典型案例中，有的对省委“约法三章”置若罔闻，不收敛不收手，顶风收受管理服务对象红包礼金；有的责任心严重缺失，工作严重滞后，该办理的不办理，该制止的不制止；有的心存侥幸，接受管理服务对象吃请搞“舌尖上的腐败”；有的思想麻痹，纪法意识淡薄，以身试法。这些违纪违法行为在群众中造成了不良影响，败坏了社会风气，严重损害了党员干部和国家公职人员的形象，影响十分恶劣，教训极其深刻。

党的二十大以来，习近平总书记对广大党员干部的精神状态、作风形象提出了新的更高要求，为新时代推进作风建设提供了重要指引。全市各级党组织要增强作风建设永远在路上的政治自觉，切实扛起管党治党的政治责任，全面检视本地区、本行业、本单位存在的作风问题，以务实举措推动干部队伍作风大转变、大提升。要坚持问题导向、靶向整治，对那些听不进、喊不应、敲不醒的违纪违法人员，绝不能听之任之，该调整的及时调整，该查处的坚决查处，通过精准问责推动责任落实。要坚持严管与厚爱相结合，落实正向激励和容错纠错，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，着力营造真抓实干、敢于担当的良好风尚。

全市各级纪检监察组织要始终以“零容忍”的态度，严肃惩治“五类突出问题”和“八类问题干部”，坚决做到发现一起、严查一起，并指名道姓通报曝光；对违规吃喝、违规旅游、打牌赌博、酒后驾车等问题，要严格落实“四个查清”政策，查清事情原由、查清关联人员、查清事发场地、查清问题性质。对党员干部和公职人员违纪违法问题频发多发的单位一律倒查党组织管党治党主体责任。要建立健全作风建设常态化监督检查机制，坚决整治影响政令畅通的作风顽疾，严肃查处慢作为不作为乱作为等形式主义官僚主义问题，大力整顿“慵懒散”等机关作风病，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。

责编：康玉洁

一审：熊敏

二审：罗曦

三审：朱宪章

来源：清廉锑都