冷水江市直成员单位党委（党组）书记履职人才工作责任述职评议会召开 曾伯怡：推动新时代冷水江人才工作高质量发展

湖南日报·新湖南客户端4月20日讯（通讯员 朱俊峰）19日，市委书记、二级巡视员曾伯怡主持召开2022年度市直成员单位党委（党组）书记履职人才工作责任述职评议会，要求各级各部门重视人才、关心人才，推动新时代冷水江人才工作高质量发展。市委副书记、市长陈创业，市委副书记、统战部部长陈群出席。

会上，市委编办、市教育局、市科工局等13家单位的党委（党组）书记逐一就2022年履行人才工作责任情况进行了口头或书面述职，曾伯怡逐一作出点评，参与测评人员现场对述职对象进行了测评。

曾伯怡表示，当前，冷水江正处于大有可为、大有作为的重要战略机遇期、转型发展攻坚期，比任何时候都需要人才、渴望人才。市委将坚持和加强对人才工作的领导，履行好管宏观、管政策、管协调、管服务责任，定期研究人才工作，加强人才工作力量，完善工作运行机制。

曾伯怡要求，各级各部门要跳出人才看人才，尽快将高质量发展短板指标迎头赶上；要敞开大门聚人才，突出“目标度”，力争到2025年，全市人才总量明显提升，人才密度、高技能人才比例、人才贡献率等主要人才指标不低于全省和娄底平均水平；要突出“精准度”，对重点领域紧缺急需人才及团队采取“一事一议”“即来即议”，做到产业发展急需紧缺什么人才、就优先集聚什么人才；要突出“信息度”，加快推广“人才超市”，为企业提供信息支持；要用心用情育人才，围绕产业、农业、基层培养人才；要想方设法留人才，用科学的评价体系、完备的服务机制、畅通的沟通渠道留住人才。

曾伯怡强调，市委人才工作领导小组成员单位主要负责人要担负起第一责任人责任，做到重要事项靠前指挥、重点人才直接联系、重大活动亲自参与，真正把责任落到实处、见到实效，推动新时代冷水江人才工作高质量发展。

市领导肖志豪、邹丹参加会议。

责编：康玉洁

来源：冷水江新闻

版权作品，未经授权严禁转载。经授权后，转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。