坚持问题导向促进作风整改

坚持问题导向促进作风整改

---论全力推动娄底市干部队伍作风大转变、大提升

娄底日报评论员

“坚持问题导向，全面排查干部队伍作风和基层治理存在的弊病和问题，反思反省，彻底整改，以永远在路上的坚韧和执着推动全市干部队伍作风大转变、大提升。”市委书记邹文辉在日前召开的全市干部队伍作风建设暨党建引领基层系统治理推进会的讲话，振聋发聩、语重心长，明确指出娄底市党员干部作风中存在的突出问题，并向全市上下发出作风大整顿动员令，凸显了市委加强干部队伍作风建设的坚定决心。

坚持问题导向，就是从当前存在的问题出发，思考工作切入点，用合适的方法解决问题，进而推进发展。这是新时代作决策、抓工作的科学方法，也是深入推进作风整改的现实需要。作风问题，是党员干部的终身课题，这一次作风整改，不是就作风来抓作风，而是着眼“干部作风”和“基层治理”两个维度，从基层治理上的差距来反思干部作风上的差距。

坚持问题导向，找准问题是前提。市委书记邹文辉在讲话中以刮骨疗毒的决心，对问题来了一次深入的排查起底：基层治理方面，矛盾纠纷防范化解不力，社会顽疾难以根除，安全隐患点多面广，生态环境问题不少，营商环境亟待进一步优化;干部作风方面，不落实，不及时，不担当，不深入，不思进取。这些问题的存在，带来的是工作抓而不紧、抓而不实，严重影响党的方针政策在“最后一公里”落实落地;带来的是各种社会问题凸显，风险隐患、社会矛盾累积，严重威胁党的执政根基;带来的是企业和老百姓心中怨气升腾，破坏党群干群关系，严重损害娄底的对外形象。

坚持问题导向，正视问题是根本。今年是娄底全方位推动高质量发展的关键之年，全面做好“六稳”“六保”工作，完成今年经济社会发展的预期目标任务，都需要好的作风、好的精气神。上述问题不解决，我们的高质量发展就会大受影响，老百姓的生活质量就会大打折扣，我们在全省A类地区绩效考核中争先创优就会成为一句空话。如何开展干部作风彻底整改?答案当然是在问题中寻找，问题是导向、是靶子。我们必须要正视问题，以对娄底前途和全市人民负责的态度，敢于提出问题，勇于面对问题，才能善于解决问题。

坚持问题导向，解决问题是关键。找准问题和正视问题的目的，最终要体现在解决问题、改进工作，不断促进作风整改上，体现在推动中心工作、促进全市各项事业发展上。党员干部要深入“作业面”，当好“施工员”，不管是什么岗位，都要到第一现场，直面真问题、解决真问题、真解决问题;要甘当“勤务员”“店小二”，坚持“事不在小、关键在办”，以“事不过夜马上办”的态度，把群众呼声和企业需求作为第一信号，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，帮助企业和群众解决各类“牵肠挂肚”的问题，以良好作风促基层治理，以基层善治促民生改善。

逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。我们要迅速行动起来，聚焦思想病灶，勇于自我革命，在全市掀起作风大整顿热潮，努力打通贯彻服务群众的“最后一公里”，切实以作风的大转变、大提升，推动工作的大落实、发展的大提速，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

责编：康玉洁

来源：娄底日报