大唐华银金竹山发电公司：抓实人才培育 打造高素质队伍

新冷水江10月19日讯（通讯员 赵智能）2026年，大唐华银金竹山发电公司持续健全人才培养体系，扎实推进全员培训落地，畅通内部人才流动渠道，推动员工提能转岗，建强关键岗位后备力量，按照“一人一策”实施定制化培养，不断优化人才梯队结构。

公司夯实专业技能资质建设，有序组织员工开展职称申报、技能等级取证及特种作业证书复审。全年63人通过专业技术资格申报初评，22人考取技师证书，员工专业资质与技术能力持续增强。立足现场生产练兵，组织跨部门生产互助、跨岗位实训，累计互助工日292个，助力设备消缺、机组检修等任务高效推进，实现培训赋能生产。

聚焦大集控融合培训，公司针对值长、单元长、主值及青年骨干开展分层培养。采用“师带徒+集中授课”双轨模式，配套组织跨专业实操考核，坚持以训促学、以考促练，加快复合型生产人才培育，为安全生产稳定运行筑牢人才支撑。

公司把人才培养与现场生产紧密结合，持续完善培训载体与培养机制，着力打造业务过硬的技能人才队伍，以人才能力提升夯实企业高质量发展根基。

作者：通讯员 赵智能

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来源：冷水江市融媒体中心

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