冷水江市委编办：四廉驱动 建设清廉机关

湖南日报·新湖南客户端1月30日讯（通讯员 罗曦 王琼）记者今天从冷水江市委编办获悉，2023年以来，市委编办锚定“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗”的总体目标，通过党建强廉、制度固廉、文化润廉、服务助廉四“廉”驱动，坚持高位推动、系统谋划、点面结合、统筹联动，全面推进清廉编办建设，让以清为美、以廉为荣蔚然成风。

党建强廉，树清朗党风。市委编办牢固树立“党建引领”理念，坚持加强党对清廉机关建设工作的组织领导，将廉洁教育融入“三会一课”“主题党日”等党内政治生活，通过领导带头领学、党课辅导讲学、交流研讨深学、签订承诺助学等方式，教育引导党员干部思廉、知廉、警廉、行廉。2023年共组织开展警示教育4次，通报典型案例3次，观看警示教育片2次，办领导上廉政党课1次。

制度固廉，正清白作风。市委编办以《条例》和《问责规则》为工作遵循，以制度建设为着力点，结合实际，重新修订完善各项规章制度19项。坚持贯彻落实“三重一大”民主集中制和集体决策制度，牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念。坚决整治形式主义、官僚主义，严格执行公务接待等财务管理制度，认真落实廉政档案、廉政谈话等廉政风险防控机制；坚持“一月一督查一通报”，不定期对党员干部上班纪律作风开展督查，大力整治“庸、懒、散、软”问题；坚持“便利、效率、规范”的服务宗旨，做到热情服务、耐心服务、周到服务、文明服务，严格落实办事流程上墙、一次性告知、限时办结等有关规定，打造实名制管理和事业单位登记管理两个“清廉窗口”；用好“谈心谈话”法宝，充分发挥“咬耳扯袖”“红脸出汗”的“排毒”作用，抓早抓小，防范风险。2023年班子成员、班子成员与组室负责人之间开展谈心谈话达10余人次，确保廉洁谈话全覆盖。同时，在元旦、春节等重要节假日，通过开展集体廉政谈话、发送廉洁提醒短信等方式，打好节前廉洁纪律“预防针”，及时提醒党员干部杜绝违规“请吃”“吃请”、酒驾醉驾、违规收送红包礼金等行为，引导党员干部树牢遵规守纪意识。2023年全办人员自觉遵章守纪，无一人受到组织处理和纪律处分。

文化润廉，促清正学风。充分发挥文化“润物细无声”的熏陶作用，引导干部时时接受浸润式清廉教育。深度挖掘机构编制清廉文化元素，丰富清廉编办宣传载体。开展“编学编讲”系列学习活动，结合主题教育，围绕党的二十大精神、党风廉政建设、机构编制业务等主题进行演讲授课，营造以学铸魂、以学正风的浓厚氛围。利用机关公示栏进行廉政宣传，增强清廉文化氛围，涵养编办清风正气。充分发挥家庭在助廉促廉中的独特作用，组织全体党员干部参观家风馆，听取家风课，感悟曾国藩等历史文化名人的优良家风、蔡和森等革命先辈的红色家风、模范人物的最美家风故事。开展“三个一活动”：签订一份党员干部作风建设承诺书和倡议书、观看一部廉政警示教育片、开展一次“两带头五整治”纠风防腐自查活动，引导党员干部筑牢反腐倡廉防线，全面营造“进门先学廉、过节不忘廉、干部都守廉”的良好氛围。

服务助廉，塑清明政风。坚持“提质量、减存量、控增量、防变量”，全面完成行政编制超编问题专项整治行动，如期实现行政编制总量不超标、各层级行政编制不超编的目标。坚持计划管理，出台《关于统筹管理全市编制使用计划的十条意见》，实现机构编制全流程管理。深挖编制资源潜力，统筹盘活基础教育、医疗卫生编制资源。全面完成4所公立医院和4所公立中学的领导职数和级别认定，全面完成省委对冷水江市的机构编制专项巡视，全面加强锡矿山综合治理管理体制改革，助力锡矿山廉政教育基地建设。积极推进事业单位法人电子证书应用，不断提升机关事业单位登记管理标准化规范化服务水平。全办党员干部深入基层、心入基层，积极参与文明城市创建、交通志愿服务、卫生大清扫、困难群众慰问等工作，为驻点社区王坪湾堡坎建设项目筹措资金4万余元，为民服务有实招见实效。

新征程赋予新使命，新篇章呼唤新作为。新的赶考路上，冷水江市委编办将坚定贯彻中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题，紧盯“两带头五整治”，不断完善监督机制，发扬求真务实精神，以永远在路上的清醒，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，为提升全市机构编制治理能力和治理水平提供坚强的体制机制保障。

作者：通讯员 罗曦 王琼

责编：康玉洁

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来源：冷水江市融媒体中心