冷水江市：狠抓“作风建设”助推高质量发展

湖南日报·新湖南客户端8月23日讯（通讯员 朱华美）“我们要重点向不推不动、自由散漫、满腹牢骚、只喊口号、拈轻怕重的‘躺平式干部’宣战，严肃整治‘五类突出问题’，坚决落实‘红黑榜’和‘发展退位、干部让位’机制，通过作风建设助推冷水江高质量发展”8月21日，在冷水江市召开的“两带头五整治”纠风防腐专项行动暨干部作风建设巩固提升活动推进大会上，冷水江市委书记、二级巡视员曾伯怡掷地有声地说道。会议还对10起党员干部和国家公职人员违反作风纪律规定典型案例进行了通报。

让铁纪“长牙”发威，让干部醒悟知止。今年是全面

贯彻落实党的二十大精神的开局之年，更需要广大党员干部担当作为，冷水江市突出问题导向，以“四聚焦四监督”工作为抓手，盯住重点区域、重点任务、重点岗位，从群众反映中“起底”，从巡察及整改中“筛查”，从典型案件中“深挖”，从重点工作中“追踪”，从实地察访中“发现”，对不主动担当作为、缺乏信心与斗志、面对任务左躲右闪，溜须拍马、效率低下、拖拖拉拉的“躺平式”“天线型”“太极型”等8种类型的干部，坚持直查快办、从严查处、精准问责。

猛药去疴、换血清瘀的同时，冷水江市准确把握“三个区分开来”，出台《冷水江市鼓励真抓实干实施容错免责的工作办法（试行）》，明确容错免责的4项原则8种情形和3步必备程序，旗帜鲜明保护担当者、支持干事者、宽容失误者，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

同时，为了让纪律成为高质量发展的“助推剂”，冷水江市还建立了“红黑榜”工作机制，围绕环境污染治理、优化发展环境、重点民生保障等地方高质量发展重点指标设置“榜单”，将争先意识不强、工作进度落后的部门单位列入“黑榜”，年度内单项工作三次列入“黑榜”的，单位主要负责人“让位”。发展退位，干部让位，用“辣味十足”的硬规矩，让干部动起来、干起来，真正让干部以实绩作答，敢于担当、奋发有为。

作者：通讯员 朱华美

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来源：冷水江市融媒体中心