湖南有色锡矿山的改革故事：吹尽狂沙始到金

湖南日报·新湖南客户端8月10日讯（通讯员 周乐群）2021年9月1日，冷水江锡矿山建材公司成立揭牌仪式成功举行，改革改制后的建材公司以全新的风貌开启发展新篇章。随即，改革后的建设公司、新星工矿实业公司相继挂牌成立，至此，锡矿山厂办大集体改革已全部完成，累计安置集体职工243人，实现了厂办大集体与锡矿山公司的彻底剥离。

改革成功的灿烂笑容背后是由一次次挫折与辛酸换来的。在荣誉的背后，隐藏着几多不为人知的感人故事，其中建材厂厂长王孝东在改革中两次掉眼泪的故事，让我们如此难以忘怀——

咽下委屈 千淘万漉书奇迹

三家集体单位改革改制，牵一发而动全身，部分员工担心改革后安置及待遇问题、担心个人相关既得利益受损不愿意参与改革，对改革抱有抵制情绪，推行改革困难重重。身为当时建材厂厂长的王孝东，在巨大的压力面前没有退缩，他做的第一件事就是找准问题本源，认真的做好每一个员工的思想工作。他认为只有员工相信自己，再从根本上解决问题，才能够让员工真正的接受改革。为了做通员工的思想工作，他随身携带的笔记本上都是一条条的改革思路，只要想到好的方法他就拿出本子记下来，再逐步落实。

改革初期，王孝东把绝大部分精力都放在做员工思想工作上，他和员工在岗位谈、办公室谈、家访谈，多数员工都接受了改革的事实，但有两个长期请假不上班的员工认为改革触碰了他俩太多的利益，有一次冲进他的办公室指着他的脸质问：“改革改革，改差了，谁来帮我养家糊口？”“不为员工着想，只知道改革，还算什么领导？”“建材厂成立几十年，在你手里没了，你还算不算一个人……”

王孝东无力的走出办公室，眼里盛着委屈的泪水，熟悉他的人都知道，他为人刚毅，做人直来直往，受不得半点委屈。都说男儿有泪不轻弹，王孝东在厂长这个岗位默默奉献，很多次经营低谷都昂着坚毅的头，却偏偏受不了员工不理解带来的委屈……只是那一次，稍息片刻，平复了心情，他又返回了办公室，他知道，逃避于改革工作没半点好处，只有直面问题所原，才能确保改革工作蹄急步稳。也正是那天，王孝东推心置腹，用事例与诚意，苦口婆心的改变了闹事的两个人对改革的看法，两个人不但不闹了，后来还帮忙做起员工的工作，在他们的带动下，最后几个员工也放下担心与成见，积极支持改革工作。如今回眸，办公室闹事风波被认为是建材厂改革成功之路上的关键，称得上是思想转变的奇迹。

拔掉针头 吹尽狂沙始到金

8月1日，建材厂率先完成员工安置；8月3日，改制方案正式得到上级批复；8月7日，率先完成资产评估……就在这样每天 24 小时连轴转的高强度的工作中，8月9日，王孝东病倒了，血压一度升高。家人苦苦劝其休息看病，他却说非常时刻，必须坚守岗位。他每天随身带着药物，对工作丝毫不放松，每天清晨去诊所输液后便赶赴改革一线，哪里有需要就奔向哪里。

“几乎是全年无休随时待命，每天都有忙不完的事，不是在岗位就是在去岗位的路上。”王孝东的妻子如是说。8月15日一大早，王孝东照常打完针开车赶往单位的路上，突然感觉头脑发晕，忙停车吃降压药，但那次他晕在了车内，被好心的路人送往了娄底市中心医院。

“轻微脑梗、必须住院治疗。”医生的诊断让他安静了一天，第二天正输液时，助理打来电话，工商变更需要他去长沙开会，他望着忙碌照顾自己的妻子和长长的输液管犹豫了，但想到改革关键时刻的工商变更工作，他趁妻子去食堂弄中饭时毅然决然地拔掉了针头，自己开车去了长沙。妻子打饭回病房看着空荡荡的病床，焦急的到处寻找着他，要知道那时候他高烧未退、高血压未降，脑梗随时都可能复发，但无论怎么拨打电话，那边都无人接听。妻子实在没有办法哭着给厂办公室、助理一一打去电话询问。空空的病房里，妻子担忧丈夫的心，就像是王孝东担忧建材厂改革的心一样，那个下午，接到电话的人都听出了厂长夫人电话里浓浓的哭腔。“小刘，王厂去办公室了吗？他从医院偷偷跑了。”“张师傅，你看到你们王厂了吗？”

那天，当王孝东走出会场，看到妻子在太阳下，哭红的双眼盯着自己时，心中瞬间五味杂瓶，双眼盈满泪花，原来妻子问到他来长沙开会了，担心他的安危，便打的赶了过来……四目相对，丈夫看着妻子关爱而憔悴的脸庞，妻子望着丈夫疲惫却内疚的脸颊，双双眼含泪水，而分明，这眼泪里没有责怪，有的只是理解，是包容……

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。王孝东带领他的团队夜以继日、历尽艰辛攻坚克难忙改革，从初露曙光的喜悦，到品尝挫折的滋味，再到2021年9月历尽艰辛第一家实现改制挂牌成立新公司的单位，他们在挫折中探索，在探索中前行，用坚韧与睿智书写了一段团结拼搏、殚精竭虑改革的感人故事。正是在建材公司改革成功的示范带领下，锡矿山另外两家厂办大集体单位改革进展稳定，于同年11月实现了厂办大集体与锡矿山公司的彻底剥离。

责编：杨雅婷

来源：新湖南客户端