智联招聘：事业or全职妈妈，职场女性生娃后的选择？

职场女性一直都是一个特殊的群体，他们在自己最好的年华和事业上升期往往会面临结婚生娃的困境，即使公司给假期，但是大多数女性在生完娃之后都会分出比之前更多的时间放在家庭中。也正是因为这样，她们在职场中也容易受到性别歧视，那么在组成家庭后，生了一胎二胎，甚至三胎后，这些职场女性该如何选择呢？是继续坚持自己的事业还是做全职妈妈呢？

从智联招聘《2022年春招市场行情周报》显示；近6成女性希望事业家庭兼顾。在事业和家庭的平衡方面，数据显示，59.2%的女性希望事业家庭兼顾， 21.9%的女性希望做事业上的“大女主”。可见，更多的职场女性希望事业家庭双丰收。

职业女性和全职妈妈都只是一种选择。但如果回归家庭不是理性分析，而是被动或被迫的决定，会导致很多后续问题。职业女性在有选择的时候，是否因为孩子而回归家庭，成为全职家庭主妇，需要多方面考虑：

首先要考虑经济因素。如果你选择回家带孩子，你要考虑你失去的工资是否可以和请保姆的成本相比。如果你失去的收入远远高于那部分，很有可能你就要再做一个考虑，值得吗？当然，既然这个决定是要考虑几个因素，那就意味着不仅仅是经济上的考虑，很多女性会说：“哎，我一直很看重我的孩子和我一起长大的过程。那我觉得这个选择应该被尊重，但是你要承担的一件事是什么呢？

其次，当你把所有的时间和精力都投入到孩子身上的时候，你要考虑下一步是否要重返职场。如果想重返职场，就要提醒自己，在抚养孩子的过程中，不要放弃学习，因为社会信息化发展如此之快，各种行业发展如此之快，我们不小心就会后退。等孩子长大了，想要重返职场，可能会发现自己的认知和能力已经过时了。到时候你的选择空间可能会很小。

其实，小编认为，最好的选择就是自己来权衡这两者重要性。如果觉得自己在职场有更好的发展，可以给孩子做榜样，可以给孩子带来更好的生活，这并不是不爱孩子，也并不是不负责。如果你认为孩子是最重要的，要为孩子做最好的启蒙老师，事业可以以后再去奋斗，这样也是完全可以的。当然，不管是选择事业还是选择家庭，事业高升和教育孩子都不是那么容易的，都是不断学习和提升自己的过程。

责编：周杰

来源：冷水江市融媒体中心