冷水江：把“人才超市”和“产业学院”建在产业链上

湖南日报·新湖南客户端9月9日讯（通讯员 曹富蓉 朱俊峰）人才与产业如何精准匹配？冷水江市把“人才超市”和“产业学院”直接建在产业链上，依托本土技校资源，探索订单式培养新模式，让人才从学校毕业就能直接上岗。

在冷水江市高级技工学校的新能源汽车产业学院，学生们正在进行的不是模拟考试，而是直接对标企业需求的实战训练。新能源电池检测、电控系统维修——这些企业最急需的技能，就是学生每天的必修课。

市高级技工学校新能源汽车产业学院学生潘博宇说：“我们现在学的很多内容都是直接对应企业岗位需求的，毕业之后进入企业就能直接上手，心里特别有底。”

目前，冷水江市正加快打造新能源汽车、文化艺术、电商三大产业学院。其中，新能源汽车产业学院已建成投用，另外两个正在加紧建设。学院直接对接新材料、先进制造等企业用人需求，实现了入学即入职、毕业即上岗。

市高级技工学校校长苏新喜说：“我们始终以服务地方经济发展为己任，在与闪星锑业、天宝紧固件等龙头企业的合作中，把企业标准引入教学大纲真正做到教学链与产业链深度咬合。”

学校与天宝紧固件公司合作开设了机械加工、金属热处理等新型学徒制培训班，培训职工140人次；将学校系统化教学与企业岗位实操深度融合，有效缩短了职工适岗周期，真正实现了“招工即招生、入企即入校”的人才共育模式。

天宝实业有限公司人事科科长李盼说：“订单式培养为我们解决了大难题，以前招来的新人至少要培训半年才能上岗，现在技校输送过来的学生 在校期间学的就是我们的工艺流程，来了就能直接顶岗，有30多名毕业生已经成为生产一线的骨干力量。”

要留住人才，更要精准匹配。冷水江市还建成了娄底市首个县级人才超市，通过线上线下联动，让企业像逛超市一样挑选人才。目前，该平台已吸引了16家企业入驻、167余名人才注册，达成就业意向30余人。

作者：通讯员 曹富蓉 朱俊峰

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来源：冷水江市融媒体中心