大唐华银金竹山发电公司：以责为纲以严为尺 筑牢安全屏障

新冷水江1月19日讯（通讯员 金轩）2025年，大唐华银金竹山发电公司锚定“零事故、零违章”的核心目标，聚焦反违章、隐患排查、安全设施整改、外委单位管控等重点任务，全力为生产经营筑牢安全屏障。

深化反违章攻坚，筑牢安全思想防线

公司将反违章工作作为安全生产的重中之重，多措并举构建全链条反违章管控体系。2025年累计开展反违章专项检查27次，发布安全督查通报24期，查处各类违章247项。截至2025年12月31日，违章同比2024年下降 77.6%，全年19个班组实现零违章，标准化、规范化作业水平进一步提升。

细化动火、吊装、有限空间等高危作业专项违章判定标准，多重细化反违章管理台账，执行违章积分制度，坚持靶向施策，有效提升安全监督的威慑力。

同时，公司还强化反违章宣传教育，组织开展全员安全技能认证，积极参加集团公司“安全杯”安全技能竞赛、公司“青春杯”安全知识竞赛，并组织集团公司获奖选手开展 “以赛促学、以学促干”专题培训，将赛场实战经验转化为安全实效。

聚焦专项排查行动，压实全链条安全责任

公司以春检、秋检、“雷霆行动”等专项排查为抓手，扎实推进“治本攻坚”三年行动各项任务。全年组织各类安全检查30余次，其中春检、秋检累计发现问题83项，全部纳入问题库实行闭环管理；“雷霆行动”中排查安全设施问题共399起，督促隐患整改率87.4%。

公司还结合各部门职责变动，组织修订完善《全员安全生产责任制》，并以落实岗位职责为抓手，组织全员签订安全目标责任书、安全生产承诺践诺书。与此同时，通过强化领导下现场、下班组，生产管理人员蹲现场、抓落实，定期或不定期参加班组安全日活动等措施，有效压实各级安全责任。

升级视频监控系统，织密智能监督网络

面对传统监督手段效率不高、覆盖不全的痛点，公司大力推进安全监督数字化转型。新增监控主机和显示屏，实现4人同时开展监控作业。针对高危作业区域设置固定监控画面，明确监控值守职责、画面巡查频次及应急响应要求，建立“固定值班人员+生产管理人员+违章人员”三重值守模式。依托升级后的视频监控系统，有效弥补传统现场检查的时空局限，提升安全监督的及时性和全面性。

公司还积极探索视频监控AI智能识别功能，推动实现违章行为自动预警、异常情况实时报警，为安全监督提供强有力的技术支撑。

强化外委单位管控，全流程监督保安全

公司深挖外委管理难题，将反违章管理与外委单位管控深度融合。对412名外委人员开展前置安全评测，坚决杜绝不合格单位和人员入场作业。全年累计培训覆盖1145人次，完成人员安全认证243人次，确保外委人员“先培训、后上岗”。同时，督促所有外委人员完成职业健康体检，工伤保险缴纳率保持100%，将外委队伍全面纳入该公司统一安全管理体系。

在作业监督中，公司建立“日常巡查+旁站督查+视频倒查”的三重监管机制，全年查处外委单位违章行为97项，在项目结算中严格落实考核措施，形成有力震慑。

此外，公司强化外委单位安全责任落实，推动外委单位签订安全生产承诺践诺书，督促外委单位建立自身反违章机制。全年开展外委单位约谈教育120余次，推动外委单位从“被动接受管理”向“主动落实安全”转变。

厚植安全文化底蕴，凝聚全员安全合力

2025年，公司打造多元化主题宣教矩阵，全年组织开展《中华人民共和国职业病防治法》宣传周、防汛减灾宣传周、“安全生产月”系列活动，通过专人授课、知识竞赛、宣传展板、发放手册等形式，普及安全知识。构建“制度保障+理念传播+行为规范+教育培训+应急管理”“五位一体”建设体系，推动安全文化落地生根。2025年，公司在湖南省申报单位评审中获得推荐，成功入围中国安全生产协会“全国安全文化示范企业”企业评选名单，实现安全文化建设取得突破性进展。

2026年，公司将继续以高度的责任感和使命感，守牢安全底线，勇担安全重任，以实干笃行书写安全生产新篇章。 

作者：通讯员 金轩

责编：周晓明

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来源：冷水江市融媒体中心