大唐华银金竹山发电公司:团青工作创新实践获评典型案例
新冷水江12月8日讯(通讯员 邵杰)近日,从中国企业文化研究会传来喜讯,大唐华银金竹山发电公司团青工作创新案例《“青春三色帆”品牌矩阵的团青工作创新实践》,成功获评全国“企业文化建设与管理”典型案例,成为集团公司团青工作融入企业文化建设的又一创新成果。

红色引领铸魂,校准青春航向。该公司团青工作始终将“把党的创新理论武装作为青年成长的‘第一课题’,让红色基因成为青春最鲜明的底色。”作为核心遵循。该公司团委打破传统“说教式”教育模式,依托韶山、锡矿山等周边红色资源,打造“红色研学+微团课+情景剧”三位一体的沉浸式学习场景,组织百余名青年走进革命圣地,通过重走初心路、观影红色故事、分享感悟体会,让党的创新理论以“青言青语”的方式“声”入人心。
蓝色攻坚赋能,彰显青春作为。该公司团委将“企业要什么、青年干什么”作为工作导向,紧紧围绕能源保供、创新创效等重点任务,以“青年文明号”“青年安全生产示范岗”创建为抓手,把青年突击队建在生产经营最前沿,以干代练,形成国家专利与实用新型专利各一项,中国电力行业设备管理理论创效成果一级项目一个,让青春智慧转化为实实在在的生产效能。
绿色担当塑形,擦亮青春底色。该公司团委以“服务社会、展现风采”为目标,针对帮扶村涟源市新光村的实际需求,组织青年志愿者深入开展“大唐启明星课堂 ”精准护航15名困境学子,实现零辍学;围绕“治石漠、植新绿、建新村”目标,植绿6500余株,点亮165盏太阳能路灯,手把手培育百余名光伏技工,让村民在家门口挣高薪。
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