选人用人需加强党性鉴别
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湖南日报·新湖南客户端8月29日讯（通讯员 李志勇）干部队伍素质关系党和国家事业兴衰。选人用人要加强党性鉴别，注重考察干部的境界格局和忠诚度廉洁度。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。应当用好党性这块“试金石”，筛选出有理想，有担当，有作为，有底线的优秀干部。
对党员干部的考察鉴别，须把对党忠诚放在首要位置。对党忠诚老实，是党章规定的共产党员应当履行的义务，是中国共产党人首要的政治品质。检验干部是否对党忠诚，不仅要听其言，更重要的是观其行。对党忠诚不是嘴上说说，关键在于是否落到实处，是否在工作和日常生活中深刻领悟“两个确立”并坚决做到“两个维护”，是否真正将党的创新理论做到内化于心，外化于行，在大是大非前能否做到旗帜鲜明。
对党员干部的考察鉴别，要将宗旨意识作为重要环节。党员干部的宗旨意识是党的初心的具体反映和生动体现，直接关系到党的执政地位和执政基础的稳固，以及执政为了谁、政权为谁服务这个根本的原则性问题。要教育引导广大党员干部始终站稳人民立场，心系最广大的人民群众，将群众的满意度作为检验一切工作的标尺，准确把握潜绩与显绩的关系，怀揣“功成不必在我，功成必定有我”的热情投身于为民服务中。
对党员干部的考察鉴别，要牢牢把住清正廉洁的底线。作风建设是党的生命线，关乎党的形象，关乎人心向背，更关乎事业的兴衰成败。要加强对干部全方位管理，把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来。要坚持实事求是，既高度重视群众的实名举报、如实检举，不放过任何蛛丝马迹，又要对检举控告问题仔细核实、查深查透，对确系不实举报的及时澄清证明，对诬告陷害行为严肃追责问责。
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来源：冷水江市融媒体中心
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