金竹山发电公司：培训安全技能 提升应急能力

湖南日报·新湖南客户端4月18日讯（通讯员 赵智能）为切实提升员工应对突发事件的应急救护能力，连日来，大唐华银金竹山发电公司组织开展全员心肺复苏（CPR）培训及考核，通过“理论教学+实操实训+严格考核”三位一体模式，推动急救技能覆盖全体职工，为安全生产和员工生命健康构筑起坚实防线。

分层推进，构建全域覆盖培训网络。作为能源企业，金竹山发电公司深知应急救护技能是保障员工生命安全的“必备课”。该公司结合生产、后勤、新能源项目等不同部门的工作特点，制定个性化培训方案，分批次、分场地有序推进。从生产楼教室到维护部门会议室，从新能源光伏电站现场到后勤办公区域，培训覆盖一线操作人员、后勤保障人员、驻外项目职工等近千人。人力资源部培训专责全程督导，确保各部门培训进度统一、标准一致，实现“不漏一人、不少一环”的全员参与目标。“哪怕是后勤岗位的员工，掌握心肺复苏技能也能在关键时刻挽救生命。”公司人力资源部负责人表示。

学练并重，打造沉浸式实训课堂。此次培训打破传统说教模式，采用 “理论打底、实操为主” 的教学方式。理论课程中，培训员结合心脏骤停诱因、黄金抢救时间（4 分钟内）、判断生命体征的标准方法等基础知识，系统讲解心肺复苏的核心原理与操作逻辑；实操环节则依托人体模型，对“判断意识与呼吸 — 清理口腔异物 — 开放气道 — 胸外按压 — 人工呼吸”等关键步骤进行分解演示，尤其强调按压深度（5-6 厘米）、频率（100-120 次 / 分钟）、手部姿势及呼吸配合等技术细节。在维护部门培训现场，员工们围在模型旁反复练习，“按压时肩膀要对齐双手，利用上半身重量垂直下压”，培训员逐个纠正动作，确保每个人掌握规范要领。不少员工利用工余时间主动加练，在模型前相互指导、交流心得，形成“比学赶超”的学习氛围。

以考促训，淬炼过硬急救本领。“按压位置准确，频率达标，气道开放规范，合格！”在实操考核现场，评委对照国家标准评分表严格打分，从动作规范性、流程完整性、时间把控等维度综合评估。面对1号机组滚动检修任务与培训考核的双重压力，维护部门职工主动协调时间，白天坚守检修一线，晚间加班参训，展现出“安全生产与技能提升两手抓”的担当。“急救技能是救命的“硬功夫”，必须练到肌肉记忆。” 一位刚通过考核的员工说。据统计，此次培训考核通过率达100%，所有职工均能在规定时间内完成标准化操作，真正实现 “人人能上手、个个能救人”的目标。

长效赋能，激活安全文化新内涵。“以前觉得心肺复苏离自己很远，现在掌握了技能，面对突发情况更有底气了。” 参与培训的新能源项目员工坦言，此次培训不仅教会了一项技能，更强化了“生命至上”的安全理念。该公司将此次培训作为提升应急管理能力的重要抓手，同步建立长效机制 —— 将心肺复苏纳入新员工入职培训、年度安全复训必修内容，并计划定期开展应急演练与技能复训，推动急救知识从“短期培训”转化为“长期素养”。此举不仅夯实了企业安全生产基础，更在全员中培育了“关爱生命、互助互救”的文化共识，让“人人都是安全守护者”的理念深入人心。

从生产现场到办公区域，从一线职工到后勤人员，金竹山发电公司通过此次全员心肺复苏培训，将“安全技能”转化为员工的“必备技能”，为企业安全生产加装了“生命保护锁”。在能源行业高质量发展的征程中，这场覆盖全员的“生命教育”，正成为企业守护职工福祉、践行社会责任的生动实践。

作者：通讯员 赵智能

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来源：冷水江市融媒体中心