年轻干部成长要适应“新形势”
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湖南日报·新湖南客户端2月26日讯（通讯员 胡景明）中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议2月5日在京召开。会议强调，要“完善借调基层干部严管严控长效机制”。“新形势”下，基层干部在同一单位、同一岗位工作时间会相对提升，要合理调整心态、状态，更好适应工作环境。
之前部分地区在借调基层干部方面用力过猛，导致下级部门工作压力剧增，也给借调干部未来发展增加了更多不确定性。借调机制的完善有利于厘清部门间职责，将年轻干部从“进退两难”的困境中解放出来。在“新形势”下，年轻干部成长面临着新情况，要学会上接天线又接地气，既要自觉紧跟上级部署，也要深扎泥土锤炼本领。
习近平总书记在第五批全国干部学习培训教材序言中指出，善于学习，就是善于进步。年轻干部成长要坚持用党的创新理论武装头脑指导实践，充分从上级重要讲话、重要政策文件中吸取养分，努力在学懂弄通做实上下功夫。要自觉提升政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党的决策部署上来。要在行动上担当作为，不仅要全面深入地学习理解上级决策部署，更要不怕艰难险阻，勇往直前，结合自身职责贯彻执行上级决定部署。
年轻干部要有“接地气”的行动。基层干部工作虽然更多偏向文书、表格等方面，但也绝不是坐在办公室拍脑袋想问题能处理好的。习近平总书记强调，当干部不要当得那么潇洒，要经常临事而惧。广大基层干部不能把下基层当做“政治任务”，要迈开步子，走出去，带着思考深入一线，发掘问题，发现工作中的短板及不足。要为群众做实事，不能形式上“走一走、拍下照、见个报”就证明深入群众了。对于基层干部来说下基层不是作秀，而是真心为民的行动，要走到群众中去，用眼睛去观察民情，用耳朵去倾听民声，用心去感受民意。
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来源：冷水江市融媒体中心
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